Directeur(trice) d’Etablissement d’accueil de Jeunes Enfants – CDD 6 mois renouvelable (f/h)
Entreprise
Epinay-sur-Seine est une Ville de 55 000 habitants, située dans le département dynamique de la Seine-Saint-Denis. Elle offre un cadre de travail agréable, en bordure des berges de Seine et est accessible grâce à de nombreux moyens de transports. Terre de Jeux 2024 Epinay-sur-Seine est une Ville porteuse de projets d’envergure, tant au niveau culturel que sportif.
Être agent à Epinay-sur-Seine, c’est aussi faire le choix d’une qualité de vie au travail, la Ville s’est engagée depuis plusieurs années pour proposer une programmation interne qui rend les conditions de travail agréables
Poste
Dans le cadre d’un remplacement au sein de la Direction Petite Enfance, et sous l’autorité de Madame Agnès DEDIEU, Directrice, vous êtes chargé(e) d’assurer la gestion et le bon fonctionnement du multi accueil « Arc-en-ciel », accueillant 30 enfants. À ce titre, vous veillez à optimiser la qualité du service rendu aux familles, dans le respect du cadre réglementaire et des orientations politiques de la Ville en matière de Petite Enfance.
Missions :
Mettre en œuvre le projet d’établissement :
- Mettre en œuvre le projet éducatif et le projet pédagogique en lien avec les autres Directrices des d’EAJE de la Ville
Gestion des ressources humaines :
- Participer au recrutement du personnel
- Organiser le fonctionnement interne et gérer les besoins en personnel : plannings, congés annuels
- Animer l’équipe pluridisciplinaire : dynamique d’équipe, réunions, gestions des conflits, idées et thèmes de réflexion
- Accompagner et soutenir les différents membres de l’équipe dans la mise en place et la réalisation de projets
- Définir les actions de formation auprès du personnel (hygiène, sécurité, gestes d’urgence)
Accueil des enfants et des familles :
- Organiser le planning des adaptations
- Veiller à l’application de la charte nationale d’accueil du jeune enfant
- Assurer les actions de prévention médico-sociale auprès des enfants en collaboration le psychologue, le RSAI* et la psychomotricienne
- Encadrer les enfants exceptionnellement ans les unités en cas d’absence du personnel pour garantir le taux d’encadrement
- Participer à la CAMA* et gérer les entrées en accueil régulier comme occasionnel
- Assurer l’entretien d’admission : règlement intérieur, contrat, participation à leur élaboration et à sa mise en application
- Orienter, conseiller et soutenir les familles
Gestion administrative et financière :
- Assurer les suivis des taux d’occupation et du budget : utilisation, répartition des différents budgets, équilibre budgétaire, suivi des commandes, demande d’investissement…
Communication :
- Etablir un travail de coordination : Réunions de coordination mensuelles avec la directrice, les autres structures et la psychologue
Gestion des locaux et du matériel :
- Appliquer les normes d’hygiène : tenue du personnel, entretien des locaux, cuisine, lingerie et de sécurité : conformité du matériel et des locaux, exercice d’évacuation et d’incendie
- Participer à la réflexion sur l’aménagement des locaux, adaptations aux activités et au rythme de l’enfant
- Gérer la programmation des réparations et de l’entretien des locaux en lien avec les services techniques et en collaboration avec la Directrice de la Petite Enfance
Profil
- Diplômes requis :
- Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants avec 3 ans d’expérience professionnelle et selon la capacité d’accueil, Educateur avec une certification au moins de niveau II enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP), diplôme d’Etat d’infirmière
- Très bonne connaissance de la réglementation des établissements d’accueil de Jeunes Enfants
- Capacité d’initiative à coordonner et encadrer une équipe
- Aptitude à anticiper et prévenir les situations complexes
- Sens du dialogue, diplomatie, neutralité
- Rigueur et disponibilité
- Bon relationnel, sens des responsabilités
- Respect du secret professionnel et du droit de réserve
CAMA* Commission d’Admission aux Modes d’Accueil
RSAI* Référent Santé et Accueil Inclusif
Particularités : Astreinte pendant les heures d’ouverture de la structure en roulement avec les autres directrices. Réunions après les heures d’ouverture.
POSTE OUVERT AU GRADE D’ATTACHE TERRITORIAL OU INFIRMIÈR(E) OU EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS
Afin de continuer à développer l’accès à nos métiers aux femmes comme aux hommes, toutes les candidatures, qu’elles soient féminines ou masculines sont les bienvenues